Insolvenzrecht - Sie wissen von nichts!

25.01.2009

Sollten Sie in einem Unternehmen arbeiten, dem es nicht so gut geht, das Kurzarbeit angemeldet hat oder sonst irgendwie irgendwann in Insolvenz geraten könnte (betrifft also alle Unternehmen), sollten Sie möglichst schnell kündigen ...

... denn wenn es zur Insolvenz kommt, kann es sein, dass Sie als vermögender Angestellter, Facharbeiter oder Arbeiter (ich weiss nicht, wie es bei Lehrlingen und Zeitarbeitern ist) bis zu drei Monatsgehälter an den Insolvenzverwalter zurückzahlen müssen. Schließlich sind Sie ja mit Schuld, dass das Unternehmen pleite geht. Zu wenig gearbeitet, zu oft krank gefeiert, zu viele Wochenenden zu hause gewesen, der Geschäftsführung nicht genügend auf die Finger geschaut, sich ab und zu mal mit dem Führungspersonal, dem Geschäftsführer oder gar Inhaber unterhalten (bitte das auf keinen Fall niemals tun!! Dann wissen sie nämlich Bescheid), sich nicht jedes Quartal die Bilanz aushändigen lassen und vom eigenen Steuerberater ein Gutachten eingeholt, auch mal an etwas anderes gedacht, als die Firma ...

Unsinn? Nein! Realität.

GMV sagt: Es gibt keine Phantasie und keinen Blödsinn, die nicht von der Realität übertroffen werden kann

Auszug aus einem Artikel des Fränkischen Tages, Bamberg/ Haßberge:

"Die Mitarbeiter der insolventen Mainleuser Firma Maintaldruck gehen auf die Barrikaden, weil der Insolvenzverwalter von ihnen drei Monatslöhne zurückfordert. (...)

Die Mitarbeiter der Mainleuser Firma Maintaldruck haben bis zuletzt – bis zur Insolvenz im Juni – um den Fortbestand des Unternehmens und um ihren Arbeitsplatz gekämpft. „Und dafür wird man jetzt bestraft“, schimpft Ute Träupmann. Von den ehemals rund 40 Mitarbeitern, „die schon genügend Schwierigkeiten hatten, ihre Familien zu ernähren“, so die frühere Buchhalterin der Firma, fordert der Insolvenzverwalter jetzt drei Monatslöhne zurück – Beträge zwischen 3500 und 4000 Euro.
(...)
Alle Beschäftigten in Deutschland, so die Betroffenen, sollten erfahren, was ihnen im Fall einer Pleite ihres Arbeitgebers droht. Dass sie nach Paragraph 130 der Insolvenzordnung vom Insolvenzverwalter auf Lohnrückzahlung verklagt werden können. Dann nämlich, wenn sie gewusst haben, wie schlecht es um das Unternehmen steht.
(...)
Nach der Einführung des Insolvenzausfallgeldes für maximal drei Monate, so Rechtsanwalt Mirco Schena, sei der bis 1994 gültige besondere Schutz der Arbeitnehmer durch die Konkursordnung entfallen. Dadurch sei eine Lücke entstanden. Jahrelang sei aber keiner mit Forderungen an die Arbeitnehmer herangetreten. 2007 habe es dann der Insolvenzverwalter der Rehauer Firma Nützel probiert und sei damit durchgekommen. Mit der Folge, dass dies deutschlandweit Schule gemacht hat."

(...)

Quelle: http://www.infranken.de/nc/nachrichten/lokales/artikelansicht/article/mitarbeiter-sollen-drei-monatsgehaelter-zurueckzahlen-1.html?tx_ttnews[backPid]=1, 24.01.2009

GMV sagt: Juristerei hat wenig mit Gerechtigkeit, Recht, Intelligenz und nichts mit GMV zu tun

GMV sagt mit Albert Einstein:

"Zwei Dinge sind unendlich, das Universum und die menschliche Dummheit, aber bei dem Universum bin ich mir noch nicht ganz sicher."

Jürgen